ガスト 営業時間がようわからん
ガスト 営業時間がようわからん
最近の緊急事態宣言一部解除をうけて
どの店舗がいつまでやってるのかわからん
20時以降もやるようになったのか?
もうわからんわ
テレワークを本格導入すらできてない企業は経営者が能無しの会社だからそういう会社には入社するべきでないし、他を探すべき
テレワークを本格導入すらできてない企業は経営者が能無しの会社だからそういう会社には入社するべきでないし、他を探すべき
テレワーク導入で明確になってるのは
能力はなく一人では何もできないけど、人当たりが強い文系パワハラ系のラインマネージャーたちが、本当に役に立たないということ。
逆にこの人たちは、自分たちの能力不足が露呈するので
むしろ出社すべきというが、会社の足をひっぱってるだけ。
こういう一人では何も対応できない、中間管理職だったりラインマネージャー多すぎるのが
日本の経済足ひっぱってんだよね
「派遣だからという理由でテレワークが認められず、無給の休みにされる」とか「派遣は時短にもならない。差別を感じる」などと、派遣社員がテレワークをさせてもらえないという相談が多いということです。
相談を受けている総合サポートユニオンの池田一慶さんは「企業はまず直接雇用の社員を守ろうとするため、派遣社員は後回しになっていると感じる」と話しています。
テレワークをめぐって派遣社員と、派遣先の会社との間で、トラブルになり、裁判にまで発展するケースが出ています。
都内の40代の女性は、去年春の緊急事態宣言の際、派遣先の会社にテレワークを希望しましたが、同じ部署の派遣社員3人は認められなかったということです。
女性は「テレワークを早くしたいと何度もお願いした。まさか感染対策まで差別されるとは思わず、すごく怖かったし、納得できなかった」と話しています。
一方、派遣先の会社の役員はNHKの取材に対し、「派遣社員であることを理由にテレワークをさせなかったわけではなく、情報漏えいへの対策が難しいことや、多額のコストがかかることなど課題が多く、当時は対応できなかった。今月から一部の派遣社員もテレワークをできるようにした」と説明しています。
派遣社員だった女性はトラブルの末に雇い止めされたなどとして、3月、東京地方裁判所に訴えを起こしました。
テレワークをめぐるトラブルについて、労働問題に詳しい千葉商科大学の常見陽平准教授は「新型コロナショックで働く現場が混乱した。どこまで出勤を求めるかや、テレワークの際のセキュリティー、それに勤務管理などをどうするか、企業にとっては判断が難しかったのではないか。合理的な理由がない場合は派遣社員と正社員との区別を無くすことが大事だ」と話しています。
厚生労働省は、正社員や派遣社員といった雇用形態の違いを理由にテレワークの対象者を分けてはいけないとしています。
厚生労働省は、派遣社員もテレワークの対象とするように、派遣会社の団体や経済団体に要請を行っています。
去年12月には厚生労働省が設置した専門家で作る検討会が報告書をまとめ、正社員と比べて非正規雇用で働く人のテレワークの実施率が低いことから、雇用形態の違いだけを理由としてテレワークの対象者を分けないよう、留意する必要があると指摘しています。
ラブ・アクチュアリーでアラン リックマンがエ
ラブ・アクチュアリーでアラン リックマンがエマ トンプソンにプレゼントしたCDで...ラブ・アクチュアリーでアラン リックマンがエマ トンプソンにプレゼントしたCDで、
エマ トンプソンが聴きながら泣いていた曲の名前を知りたいのですが.∩_∩
(・Ф・)/).....ジョニ・ミッチェルの「青春の光と影」です。。渋いです。。。
ありがとうございます。
ブリジットジョーンズの日記、プラダを着た悪魔
ブリジットジョーンズの日記、プラダを着た悪魔みたいな映画化されて
本にもなっ...ブリジットジョーンズの日記、プラダを着た悪魔みたいな映画化されて
本にもなっているものって何かないですか?? 原作本を図書館で
借りたいので図書館に
ありそうなものがいいんですが
hanaさんに教えて頂いたものはありませんでした↓
何かほかにありそうな
ものはないでしょうか??まだ出ていないものだと…
「プリンセス・ダイアリー」(メグ・キャボット)
でしょうか。
「プリティ・プリンセス」という題名で映画化しています。
日本図書館協会選定図書なので、ある可能性が高いかもしれませんが、原作本とは原書のことでしょうか。選定図書になっているのは訳本なので、原書があるかまではちょっと難しいかもしれませんね。でも、人気シリーズで有名な本なのでぜひ探してみてください。英語は読めないんで訳本で大丈夫です^^
プリティ・ダイアリーはありました☆さっそく借りたいと思います
教えてくださりありがとうございました。
ほかのお2人もありがとうございました
doctor(博士)で研究所に勤務されていら
doctor(博士)で研究所に勤務されていらっしゃる方に質問させてください。
子供...doctor(博士)で研究所に勤務されていらっしゃる方に質問させてください。
子供達もそれ(研究所勤務)を望んでおりますが、どういう過程で進まれたのか?
なぜ、研究所を選ばれたのか教えて下さい。
ちなみに子供達は、ドクターまで、まだ
数年あります。
物理、数学が得意です。(成績は、A,B.Cでの大学です。)私は理系Ph.D.を持ち、公の研究機関で研究職に就いています。研究所・・・といっても、政府や地方自治体によって設立されたもの、営利目的の企業の研究所等、雇用状況が違います。
公の研究機関の場合、範囲内である程度好きな研究が自分のペースで出来る事が多いと思います。企業の場合、会社側が研究テーマやスケジュールを細かく決めます。
最も一般的な過程は、大学の学部時点で研究室で「見習い」として研究に携わり、大学院に進学。その時点でコネが出来てきますので、其れをたよりに・・・という事が多いと思います。
公募という方法も有りますが、超一流大学院で著名教授の下学んだり、研究実績が余程優れていないと、めぼしい研究職を得るのは難しいとも言われます。
Ph.D.が溢れる最近ではPost Doc(Ph.D.取得後に更に大学等の機関で学ぶ)が必要な場合も増えてきています。いずれにせよ、大学院在学なら、学内で研究職の情報が頻繁に入ってきますよ。